Ihre Aufgaben: • Sie entwickeln und pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen durch aktive Neukundenakquise und professionelle Betreuung bestehender Kunden • Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess: Von der strategischen Kandidatensuche über die Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis hin zur erfolgreichen Vermittlung • Sie führen Ihr Team wertschätzend und motivierend und sorgen für eine optimale Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden • Sie koordinieren die Personaleinsätze effizient und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf aller operativen Prozesse Ihr Profil: • Sie verfügen über Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im HR-Bereich • Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch Ihre positive Ausstrahlung • Sie arbeiten strukturiert und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick • Sie bringen Führungskompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für Menschen mit Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur • Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Arbeitsort: Heilbronn Deine Aufgaben Durchführung von Einzelreparaturen Durchführen von Neubäderrealisierungen in 3 D Austausch und die Installation moderner und regenerativer Heizsysteme - ob Gas-, Öl-, Solar-Heizungsanlagen oder Brennstoffzellen inklusive zugehöriger Verrohrung Modernisierung von Wohnungen Was Du mitbringst Eine Qualifikation als Ausbildung als Anlagenmechaniker wäre super Führerschein Klasse B für PKW Sichere Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Spaß an der Arbeit mit Kunden Was wir Dir bieten: Unglaublich innovatives Unternehmen mit Inspirationen für den Kunden in 3D Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Gründliche Einarbeitung in alle Aufgabengebiete Individuelle Weiterbildung Flache Hierarchien und offene Kommunikation Leistungsgerechte Vergütung Spannende Projekte in einem tollen Team Vorarbeiten werden durch einen Bautrupp für dich erledigt.
Angehörigenvertretung, Datenschutzbeauftragtem, Kommunikationsabteilung, Mitarbeitervertretung, Teilhabemanagement, EDV) Planung, Durchführung und Begleitung von Schulungen der Werkstatträte Unterstützung und Begleitung des Werkstattrats bei Präsentationsaufgaben z.B. im Rahmen von Mitarbeiterversammlungen, Angehörigenabenden, Tagen der offenen Tür und der Kommunikation nach außen Unterstützung bei der Verknüpfung und Vernetzung mit einrichtungsübergreifenden Landes- und Regionalarbeitsgemeinschaften Kontaktpflege zu ehrenamtlichen Unterstützer*innen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Sonderpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit direktem Kontakt mit Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Große Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Hohes Maß an Organisationstalent, Moderationsfähigkeit und Empathie Fähigkeit, den Interessen er Werkstattmitarbeiter*innen und deren Vertreter*innen offen und vorurteilsfrei zu begegnen und diese zu fördern Bereitschaft zur Unterstützung der Werstatträte im Pflege- und Hygienebereich PKW-Führerschein zur Wahrnehmung von Dienstfahrten an unsere verschiedenen Standorte einschließlich Beförderung der Werkstatträte zu Terminen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung durch eine Kollegin mit dem gleichen Aufgabengebiet Regelmäßige Schulungen sowie externe und interne Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S 08B oder S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
B. der Arbeitsplanung, Angebotserstellung und Kalkulation sowie der abfallrechtlichen Beurteilung Des Weiteren greifst Du uns bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten im Entsorgungsbereich unter die Arme Bei uns hast Du die Möglichkeit, Theorie und Praxis perfekt miteinander zu verknüpfen, wodurch Du Dein duales Studium als qualifizierter Spezialist abschließen wirst Deine Qualifikationen auf einen Blick Die allgemeine Hochschulreife schließt Du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch ab Eine engagierte und eigenständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich Du besitzt den Führerschein der Klasse B Auf Dein Organisationsgeschick ist einfach immer Verlass – zudem bist Du eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Berufserfahrung in der Projektleitung und -steuerung Fundierte Kenntnisse in der Termin- und Kostenplanung/-kontrolle Kenntnisse von und Erfahrungen mit LBO, VOB, HOAI und einschlägigen Bauvorschriften Eine zielorientierte, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängiger Projektsteuerungssoftware, CAD-Kenntnisse erwünscht Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Offene Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 11 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 58.800 Euro bis 79.600 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Berufserfahrung in der Projektleitung und -steuerung Fundierte Kenntnisse in der Termin- und Kostenplanung/-kontrolle Kenntnisse von und Erfahrungen mit LBO, VOB, HOAI und einschlägigen Bauvorschriften Eine zielorientierte, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängiger Projektsteuerungssoftware, CAD-Kenntnisse erwünscht Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Offene Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 11 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 58.800 Euro bis 79.600 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Angehörigenvertretung, Datenschutzbeauftragtem, Kommunikationsabteilung, Mitarbeitervertretung, Teilhabemanagement, EDV) Planung, Durchführung und Begleitung von Schulungen der Werkstatträte Unterstützung und Begleitung des Werkstattrats bei Präsentationsaufgaben z.B. im Rahmen von Mitarbeiterversammlungen, Angehörigenabenden, Tagen der offenen Tür und der Kommunikation nach außen Unterstützung bei der Verknüpfung und Vernetzung mit einrichtungsübergreifenden Landes- und Regionalarbeitsgemeinschaften Kontaktpflege zu ehrenamtlichen Unterstützer*innen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Sonderpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit direktem Kontakt mit Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Große Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Hohes Maß an Organisationstalent, Moderationsfähigkeit und Empathie Fähigkeit, den Interessen er Werkstattmitarbeiter*innen und deren Vertreter*innen offen und vorurteilsfrei zu begegnen und diese zu fördern Bereitschaft zur Unterstützung der Werstatträte im Pflege- und Hygienebereich PKW-Führerschein zur Wahrnehmung von Dienstfahrten an unsere verschiedenen Standorte einschließlich Beförderung der Werkstatträte zu Terminen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung durch eine Kollegin mit dem gleichen Aufgabengebiet Regelmäßige Schulungen sowie externe und interne Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S 08B oder S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Wir bieten Dir: Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten UmfeldLangfristige Perspektiven im FamilienunternehmenEine umfangreiche und ausführliche EinarbeitungEin abwechslungsreiches und spannendes AufgabengebietEine offene-kollegiale ArbeitsatmosphäreEine überdurchschnittliche leistungsgerechte VergütungViele Arbeitgeber-Extras wie 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, kostenlose Getränke, kostenloses trainieren im Fitness-Studio, kostenfreie Parkplätze, VWL und weitere Benefits sind für uns eine SelbstverständlichkeitArbeitskleidung: T-Shirts, Hosen und Jacken im gewerblichen Bereich + Kostenfreie ReinigungUnternehmensevents, z.B.
Für unseren Kunden, Europas größten Telekommunikationsanbieter, suchen wir an den Standorten Freising, Dortmund, Bochum, Amberg, Hannover, Hildesheim, Lübeck, Ludwigshafen, Neubrandenburg, Mecklenburger Seenplatte, Schwerin, Stuttgart, Heilbronn, Esslingen, Ludwigsburg, Backnang, Öhringen, Schwäbisch-Hall, Waiblingen, Tauberbischofsheim, Tübingen, Offenburg, Freudenstadt, Reutlingen, Sindelfingen, Kirchheim-Teck, Nürtingen, Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere KENNTNISSE Abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Fachwissen in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Informationsverarbeitung und/oder weiterer Fachfunktionen Sicher in der Umsetzung vorgegebener betriebswirtschaftlicher Methoden Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse, die den Umgang mit Präsentationen gewährleisten Einbringung fachspezifischer Kenntnisse im abgegrenzten Rahmen Offen gegenüber der Nutzung neuer Kommunikations- und Kollaborationsmethoden Führerschein der Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) mit einer 38-Stunden-Woche Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämie bzw.
Aufgabengebiet Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen Neukundengewinnung und systematischer Ausbau weiterer Absatzmöglichkeiten Aktiver Verkauf unserer Produkte an Groß- und Einzelhandel sowie die Industrie Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst Angebots- und Projektverfolgung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Gebietsmanagement unter der Berücksichtigung der Zielvorgaben Anforderungsprofil Starke Kundenorientierung, verbunden mit Hands-on-Mentalität Hohe Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Kontaktstärke Reisebereitschaft im entsprechenden Einsatzgebiet Freundliches, offenes und selbstsicheres Auftreten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im MS Office Bereich Wir bieten Attraktives, erfolgsorientiertes Vergütungssystem Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass)) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung 38,5/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Aufgabengebiet Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen Neukundengewinnung und systematischer Ausbau weiterer Absatzmöglichkeiten Aktiver Verkauf unserer Produkte an Groß- und Einzelhandel sowie die Industrie Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst Angebots- und Projektverfolgung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Gebietsmanagement unter der Berücksichtigung der Zielvorgaben Anforderungsprofil Starke Kundenorientierung, verbunden mit Hands-on-Mentalität Hohe Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Kontaktstärke Reisebereitschaft im entsprechenden Einsatzgebiet Freundliches, offenes und selbstsicheres Auftreten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im MS Office Bereich Wir bieten Attraktives, erfolgsorientiertes Vergütungssystem Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass)) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung 38,5/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Unter der Marke PŸUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 200 TV-Programmen auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint. Auf Basis offener Netze realisiert die Tele Columbus Gruppe gemeinsam mit Wohnungswirtschaft und Kommunen maßgeschneiderte Kooperationsmodelle für eine leistungsfähige Versorgung mit Gigabit-Bandbreiten via Glasfaser bis in die Wohnungen (FTTH).
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Ihre Aufgaben: Ganzheitliches Projektmanagement für Verdichter-Neubauprojekte; Vertretung gegenüber Kunden, Konsortialpartnern und internen Stakeholdern Planung und Moderation von Kick-offs, Projektteam-Meetings und Project Reviews Fachliche Führung von Projekten und Arbeitspaketen; Sicherstellung wirtschaftlicher Zielgrößen und vertraglicher Verpflichtungen Prüfung und Konkretisierung von Kundenspezifikationen; Bewertung technischer, wirtschaftlicher und zeitlicher Realisierungsoptionen Initiierung/Umsetzung von Vertragsanpassungen im Rahmen des Zeichnungsrechts; eigenständiges Nachtragsmanagement Claim- und Risikomanagement über den gesamten ProjektverlaufTermin-, kosten- und qualitätsgerechte Steuerung nach dem PM@Siemens-Prozess inkl.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Wir arbeiten in ganz Deutschland mit unterschiedlichsten Unternehmen zusammen, die Sie gerne mit offenen Armen empfangen. Wo genau? - Finden Sie es raus und senden uns eine E-Mail, gern mit Ihrem Lebenslauf an Leipzig@experts.jobs
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir arbeiten in ganz Deutschland mit unterschiedlichsten Unternehmen zusammen, die Sie gerne mit offenen Armen empfangen. Wo genau? - Finden Sie es raus und senden uns eine E-Mail, gern mit Ihrem Lebenslauf an leipzig@experts.jobs
Mein Arbeitgeber Wir suchen ab sofort für unseren Kunden - ein modernes und regional verwurzeltes Energieunternehmen, das für eine zuverlässige Versorgung und digitale Serviceprozesse steht - einen kaufmännischen Mitarbeiter im Zählermanagement für Strom In dieser Rolle unterstützen Sie ein engagiertes Team bei der operativen Steuerung sowie der Bearbeitung energiewirtschaftlicher Markt- und Zählerprozesse Selbstständige Bearbeitung aller Vorgänge rund um Stromzähler – von Anmeldung bis Wechsel Prüfung, Erfassung und Weiterverarbeitung von Montageunterlagen Telefonische und schriftliche Klärung von Kundenanliegen Abstimmung und Aktualisierung von Dienstleisterdaten zu Zähleraufträgen Bearbeitung und Abschluss von Vorgängen im internen Workflow-System Verwaltung von Lagereingängen sowie Unterstützung bei vertraglichen Anfragen zu Lieferanten und Messstellen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in relevanten Systemen wie SAP IS-U/SW2, MBSE, SBC oder DAP und sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation und Dokumentation Präzise und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit Stammdaten Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Motivation, sich schnell in neue Abläufe und Themen einzuarbeiten Mitarbeitervertrag über Hays Tarifvertrag und eine übertarifliche Bezahlung Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung von 35.000 bis 46.000 EURO/ p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Mathias Schuster Referenznummer 860809/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456383 E-Mail: mathias.schuster@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Diese Aufgaben erwarten Sie: Ziel ist die Montage von hochwertigen farbigen Vorwand- und freistehenden GlaswändenMontage der FührungsschienenMontage von Glas-Elementen an Boden/Wand/DeckeSehr akkurates und sauberes Arbeiten Auf Baustellen (bei Kunden) Das erwarten wir: Abgeschlossene Ausbildung als Glasbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im MetallhandwerkOder mehrjährige Erfahrung im GlasbauGenaues und konzentriertes ArbeitenErfahrung in der Installation von Metallkonstruktionen, Statik und GlasbauteilenHohes Sicherheitsbewusstsein Das bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven, über Tarif liegenden Vergütung, Auslöse (entsprechend Einsatzland)Zusätzliche Prämien, Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme der Verpflegungskosten, Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs und kostenfreie Unterkunft in Einzelzimmern (bei bundes- und weltweiten Einsätzen)Erweiterung Ihrer Berufserfahrung durch vielseitige Einsätze in einem breiten Aufgabenbereich.Regelmäßige medizinische Untersuchungen und Betreuung.Weiterbildungsmöglichkeiten und kundenorientierte SchulungenKostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unserer 20-jährigen Erfahrung und Marktkenntnisse! Bei uns stehen Ihnen alle „Glas-Türen“ offen. Auch unsere weiteren Stellenangebote bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich unter bewerbung@psrleipzig.de oder rufen Sie uns unter 0341 - 699 419 40 an!
Diese Aufgaben erwarten Sie: • Wareneingang und -ausgang, Annahme, Kontrolle und Einlagerung sowie Ausgabe von Fertigungsteilen • Lieferscheinkontrolle • Buchung von Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem (SAP) • Allgemeine Lagerorganisation und Ordnung im Arbeitsbereich • Unterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen Das erwarten wir: • Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik • SAP-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-/Lagersystemen • Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen (von Vorteil) • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven VergütungZusätzliche Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge gemäß Tarifvertrag Metall- und ElektroindustrieErweiterung Ihrer Berufserfahrung durch vielseitige Tätigkeiten in verschiedensten AufgabenbereichenWeiterbildungsmöglichkeiten und kundenorientierte SchulungenKostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unserer 20-jährigen Erfahrung und Marktkenntnisse! Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Unsere weiteren Stellenangebote bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich unter bewerbung@psrleipzig.de oder rufen Sie uns unter 0341 - 699 419 40 an!
Wir arbeiten in ganz Deutschland mit unterschiedlichsten Unternehmen zusammen, die Sie gerne mit offenen Armen empfangen. Wo genau? - Finden Sie es raus und senden uns eine E-Mail, gern mit Ihrem Lebenslauf an Leipzig@experts.jobs
Wir arbeiten in ganz Deutschland mit unterschiedlichsten Unternehmen zusammen, die Sie gerne mit offenen Armen empfangen. Wo genau? - Finden Sie es raus und senden uns eine E-Mail, gern mit Ihrem Lebenslauf an Leipzig@experts.jobs
Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglichMitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihr Arbeitsalltag: Pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Betreuung Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufes Förderung der individuellen Entwicklung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit einer Heilpädagogischen Zusatzqualifikation Spaß an der liebevollen Betreuung und immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Klingt Interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise Online, per E-Mail oder per Post.
Anwendungsbetreuung über Telefonhotline und Ticketbearbeitung Betreuung der zentralen und dezentralen Clientinfrastruktur / Betreuung des Access Managements via Active Directory / Betreuung der mobilen Kommunikationskomponenten / Betreuung zentraler und dezentraler Netzwerkinfrastruktur Termin- und qualitätsgerechte Bearbeitung von zugewiesenen 1st und 2nd Level Anfragen Änderungs- sowie dem Benutzer- und Berechtigungsmanagement IT-Inventarisierung von Hardware und Softwarekomponenten Betriebs-, Prozessdokumentation Funktionale, infrastrukturelle und prozessuale Verbesserungen Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen im relevanten Aufgabenbereich Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker oder vergleichbare Qualifikationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Aussicht auf Projektverlängerung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniela Kos Referenznummer 862272/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniela.kos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen aus dem Schaltanlagenbau Montage und Verdrahtung von Schaltanlagen nach Montagezeichnungen und 3D Ansichten Aufbau von kundenspezifischen Anlagen und Sonderkonstruktionen Verdrahtung nach Stromlaufplänen und Legelisten Durchführung von Prüfungen und Fehlerbehebungen Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als Elektriker/ Mechatroniker oder alternativ erworbene, fachspezifische Qualifikation durch Berufserfahrung Erfahrung im Aufbau und Verdrahtung von Schaltanlagen Gute Kenntnisse in der Lesung und Umsetzung von Montagezeichnungen und Stromlaufplänen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem Attraktive Vergütung Eine renommiertes Unternehmen in einem zukunftsorientierten Bereich Ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme 36 h/Woche Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Keine Nachtschicht und nur Montags bis Freitags Regelarbeitszeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefanie Büchner Referenznummer 863205/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456403 E-Mail: stefanie.buechner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Carotischirurgie(>70 p.a.), Aneurysmaversorgung (offen konventionell wie endovaskulär), der cruro-pedalen komplexen Bypasschirurgie(>100 p.a.) , Shuntchirurgie • Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten • betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil • Sie sind ein*e engagierte*r Facharzt*ärztin für Gefäßchirurgie und sind bereits Oberarzt*ärztin • Sie führen die Bezeichnung endovaskulärer Chirurg oder endovaskulärer Spezialist und verfügen über mehrjährige Erfahrung als Facharzt*ärztin für Gefäßchirurgie • Sie haben Erfahrung in der Diagnostik und der eigenständigen, endovaskulären und offenen Therapie der Aortenerkrankungen und besitzen sehr gute Kenntnisse der Ultraschalldiagnostik • Sie sind organisationsstark, bringen ein prozessorientiertes Grundverständnis mit und wollen Führungsverantwortung übernehmen • Sie bewahren auch unter Zeitdruck und in komplexen Belastungssituationen Ruhe und behalten den Überblick über die Gesamtsituation Ihre Aufgaben • Sie führen das gesamte Spektrum gefäßchirurgischer und endovaskulärer Eingriffe durch • Sie verantworten die Betreuung, Diagnostik und Behandlung unserer Patienten*innen und sorgen für einen optimalen Stationsablauf • Sie Arbeiten bei komplexen Gefäßerkrankungen interdisziplinär mit den benachbarten Disziplinen wie der Kardiologie, Nephrologie, Neurologie, Diabetologie, plastische Chirurgie, interventionelle Radiologie und Viszeralchirurgie • Sie übernehmen die Supervision und Ausbildung der in Weiterbildung befindlichen Assistenzärzte*innen während der Rotationen und geben die operative Erfahrung weiter • Sie arbeiten engagiert an der Zukunftssicherung und dem weiteren Ausbau der Klinik für Gefäßchirurgie mit • Sie arbeiten bei uns eigenverantwortlich und übernehmen organisatorische Verantwortlichkeiten innerhalb der Klinik • Sie nehmen an den Rufbereitschaftsdiensten der Klinik teil Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Kaufmännisches Property Management von A-Z für Wohnimmobilien und Gewerbeimmobilien einschließlich der Betriebskostenabrechnung Zentraler Ansprechpartner für alle kaufmännischen Anfragen gegenüber Behörden und relevanten Dritten Korrespondenz mit Mietern (Koordinierung von Reparaturen im Mietbereich, Erstellung von Mietverträgen, Anlegen von Mietsicherheiten, Forderungsmanagement) Mieterbetreuung/ Leerstandsmanagement Management von Fristen und Verträgen Kosten und Budgetierung auf Objektebene Regelmäßiges Monitoring und Reporting Kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt der Immobilienwirtschaft Einschlägige Berufserfahrung im Property Management bzw. in der A-Z Verwaltung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie kommunizieren offen und sind ein Teamplayer Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten durch ein Kernarbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten Weiterbildungen und die Möglichkeit auf Entwicklung Gute Einarbeitung durch ein Buddy-Programm Anhand von Ideengruppen aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken Tolle Firmenevents: Von Weihnachtsfeier über Kick-offs im Sommer, gemeinsames Frühstück oder ein spontanes Freitagabend Winetasting Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Das bieten wir Praxis statt Hörsaal: Du arbeitest direkt an echten Projekten und bekommst Einblicke, die es so in keinem Modul gibt Flexible Arbeitszeiten: Optimal kombinierbar mit Vorlesungen, Prüfungsphasen und Semesterferien Eigenverantwortung: Du bekommst schnell deine eigenen Aufgabenbereiche – natürlich mit Rückhalt durch das Team Einblicke in Zukunftstechnologien: Erneuerbare Energien, Kreislaufwirtschaft und moderne Agrarsysteme Familiäres, unkompliziertes Team: Kurze Wege, offene Kommunikation und echte Wertschätzung Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! Reiche bitte deine Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten "Jetzt bewerben" ein.
Unter der Marke PŸUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 200 TV-Programmen auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint. Auf Basis offener Netze realisiert die Tele Columbus Gruppe gemeinsam mit Wohnungswirtschaft und Kommunen maßgeschneiderte Kooperationsmodelle für eine leistungsfähige Versorgung mit Gigabit-Bandbreiten via Glasfaser bis in die Wohnungen (FTTH).
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Unter der Marke PŸUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 200 TV-Programmen auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint. Auf Basis offener Netze realisiert die Tele Columbus Gruppe gemeinsam mit Wohnungswirtschaft und Kommunen maßgeschneiderte Kooperationsmodelle für eine leistungsfähige Versorgung mit Gigabit-Bandbreiten via Glasfaser bis in die Wohnungen (FTTH).
Unter der Marke PŸUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 200 TV-Programmen auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint. Auf Basis offener Netze realisiert die Tele Columbus Gruppe gemeinsam mit Wohnungswirtschaft und Kommunen maßgeschneiderte Kooperationsmodelle für eine leistungsfähige Versorgung mit Gigabit-Bandbreiten via Glasfaser bis in die Wohnungen (FTTH).
Deine Aufgaben Übernahme der Projektleitung für Bau-, Sanierungs- und Wartungsarbeiten von und an Hochspannungsfreileitungen Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheit Wirtschaftliche Abwicklung der Projekte im Rahmen des Projektbudgets Unterstützung der Kalkulation und Angebotserstellung Kostenverantwortung für das Gesamtprojekt sowie Aufmaßerstellung und Abrechnung des Projekts In Zusammenarbeit mit der Bauleitung: Auswahl und Steuerung der optimalen Montagemethoden, Nachunternehmerleistungen und die Disposition von Material, Werkzeugen, Maschinen und Geräten sowie Baustellen- und Sicherheitseinrichtungen Betreuung der Kunden Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte Übergabe der Leistungen an den Auftraggeber Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung im Projektgeschäft im Baubereich, idealerweise im Freileitungsbau Fundierte Kenntnisse im VOB- und BGB-Vertragsrecht mit praktischer Anwendung Eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Problemlösung Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Klare, offene Kommunikation und Fähigkeit zur Problemerkennung und -lösung Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Waren und Produkte auf Frische und Haltbarkeit überprüfen und aussortierenGeräte, Laden- und Verkaufseinrichtungen reinigen, Funktionsbereitschaft der Geräte und Einrichtungen prüfen und herstellenSie beobachten Kundennachfragen und -geschmack, Informationen zu festgestellten Veränderungen geben Sie an die Vorgesetzten weiterSie begleiten Werbemaßnahmen und Sonderaktionen vor Ort 💛 MIT DIESEM PROFIL SIND SIE BEI UNS RICHTIG: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und idealerweise erste Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk . Sie sind offen im Kontakt zu Kunden und zeigen Leidenschaft für den aktiven VerkaufSie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen KopfEin sorgfältiger und gewissenhafter Umgang mit unseren Produkten und Geräten ist für Sie selbstverständlichSie zeigen sich kooperativ im Team und verfolgen gemeinsam mit Ihren Kollegen die FilialzieleSie sind zuverlässig, zeitlich flexibel und arbeiten auch gerne im Wechsel am WochenendeSie identifizieren sich mit unseren Unternehmenswerten 💛 DAS IST UNS SEHR WICHTIG: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder mit den Führungskräften besprechen. Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Kollegen und lassen Sie nicht im Regen stehen. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser bei uns aus und arbeiten zunehmend selbständiger.
Weiterbildungsmöglichkeiten und kundenorientierte Schulungen Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unserer 20-jährigen Erfahrung und Marktkenntnisse! Bei uns stehen Ihnen alle „Glas-Türen“ offen. Auch unsere weiteren Stellenangebote bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich unter bewerbung@psrleipzig.de oder rufen Sie uns unter 0341 - 699 419 40 an!
Diese Aufgaben erwarten Sie: - Wartung, Inspektion, Entstörung, Auf- und Abbau - Mobile und stationäre Fahrkartenautomaten (mFAA, sFAA), Entwerter - Kassensysteme, PC-System und deren Hardware - Wechselgeldautomaten, Rollenausgabeautomaten und Einzahlautomaten - Reparatur und Austausch von defekten Komponenten - In der Werkstatt, vor Ort beim Kunden - Durchführung von Test und Fehlersuche nach vorgegebenen Technologien - Programmieren und Inbetriebnahme von Komponenten - Laden, Parametrieren und Dokumentieren - Von Baugruppen, Seriennummern, Fehlern - Überprüfung und Herstellung Online-Funktionalität - Datenpflege und Bearbeitung von Eventlisten Das erwarten wir: - Berufsausbildung als Kommunikationselektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Systeminformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Betreuung sowie Wartung und Instandhaltung von Geräten und elektronischen Systemen - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie in Bereitschaftsdiensten - gute Deutschkenntnisse - IT-Kenntnisse: MS Office - Führerschein der Klasse B Das bieten wir: -Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Attraktive Vergütung nach Tarif -Interessante, vielfältige Aufgaben -Fester Ansprechpartner -Zusätzlich Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge gemäß Tarifvertrag Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unserer 20-jährigen Erfahrung und Marktkenntnisse! Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Unsere weiteren Stellenangebote bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich unter bewerbung@psrleipzig.de oder rufen Sie uns unter 0341 - 699 419 40 an!
Aufbau-, Stromlauf- und Klemmenpläne)Selbstständiges Arbeiten, ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten selbst bei hoher Arbeitsbelastung Das bieten wir: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktive Vergütung nach TarifInteressante, vielfältige AufgabenFester AnsprechpartnerWerkstatteinsatz in LeipzigZusätzlich Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge gemäß TarifvertragKostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unsere 20-jährigen Erfahrung und Marktkenntnisse! Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Auch unsere weiteren Stellenangebote bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich unter bewerbung@psrleipzig.de oder rufen Sie uns unter 0341 - 699 419 40 an!
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung nach Tarif Interessante, vielfältige Aufgaben Fester Ansprechpartner Zusätzlich Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge gemäß Tarifvertrag Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unsere 20-jährigen Erfahrung und Marktkenntnisse! Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Auch unsere weiteren Stellenangebote bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt.
Ihre Aufgaben: Reparatur und Wartung von HeizungsanlagenStörungsbehebung/FehlersucheInstallation von Heizungs- und Sanitäranlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-HandwerkBerufserfahrung im Bereich KundendienstPKW-FührerscheinTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktive Vergütung nach TarifInteressante, vielfältige AufgabenFester AnsprechpartnerZusätzlich Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge gemäß TarifvertragKostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unsere 20-jährigen Erfahrung und Marktkenntnisse! Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Auch unsere weiteren Stellenangebote bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich unter bewerbung@psrleipzig.de oder rufen Sie uns unter 0341 - 699 419 40 an!
E-Mail: ulm@aerb.de Telefon: +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 Post: AERB Personal GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm Persönlich: Frauenstraße 30, 89073 Ulm Website: www.aerb.de Und falls noch Fragen offen sind: Unser Team unterstützt Sie jederzeit gern! AERB Personal GmbH – Personalvermittlung Frauenstr. 30 89073 Ulm, Donau +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 ulm@aerb.de Unsere Kernkompetenz ist das Rekrutieren geeigneter Mitarbeiter.
Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Voll- und Teilzeit. Ein offenes und freundliches Arbeitsklima. Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Individuelle, auf Sie zugeschnittene Arbeitszeitmodelle.
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Diese Aufgaben erwarten Sie: Kuhlturmbau Revisionsarbeiten, Inspektion, Reparatur, Installation Netze, Neubau Unterstützung im gesamten Montageprozess Das erwarten wir: SCC 18 (möglichst gültig) G-Untersuchungen wären von Vorteil Handwerkliches Geschick und genaue Arbeitsweise Hebebühnenschein ( -Erfahrung von Vorteil) Das bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung Zusätzliche Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Erweiterung Ihrer Berufserfahrung durch vielseitige Tätigkeiten in verschiedensten Aufgabenbereichen im Ausland Weiterbildungsmöglichkeiten und kundenorientierte Schulungen Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unserer 20-jährigen Erfahrung und Marktkenntnisse! Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Auch unsere weiteren Stellenangebote bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich unter bewerbung@psrleipzig.de oder rufen Sie uns unter 0341 - 699 419 40 an!